Da una lettura degli artt. 409 e ss. C.p.c. sul processo del lavoro, salta subito agli occhi la particolare impronta che il nostro legislatore ha voluto dare a tale tipo di processo.
Diversamente da quanto accade in ambito civile, infatti, nel processo del lavoro 
Nel mondo del lavoro, molto spesso si usa il termine "mobbing" senza realmente conoscerne il significato.
In questi giorni la Corte di Cassazione (Sezione Lavoro, Sentenza n. 7320 del 22 marzo 2013) si è nuovamente pronunciata sulla questione dei limiti reddituali da applicare ai fini della concessione della pensione agli invalidi civili.
Il licenziamento è l’atto con cui il datore di lavoro risolve unilateralmente il rapporto lavorativo. Perchè il licenziamento sia legittimo, è necessario che il datore di lavoro segua delle regole ben precise. 
LA VECCHIA NORMATIVA SUI CONTRATTI A TERMINE
Storicamente, il sistema normativo italiano ha sempre posto al centro il contratto di lavoro a tempo indeterminato.
Riforma Fornero: come cambia la disciplina delle "false partite IVA"?
Ferie e Congedo Matrimoniale: quali differenze e tutele per il lavoratore? 
Differenze Retributive: cosa fare quando non si è pagati correttamente dal proprio datore di lavoro? Facciamo un po' di chiarezza.
Demansionamento e tutela dei lavoratori: limiti e prospettive.