Controllo dei lavoratori in azienda: la sottile linea tra efficienza e violazione della privacy.
Con la stipula del contratto, il lavoratore subordinato
"...si obbliga mediante retribuzione a collaborare nell'impresa, prestando il proprio lavoro intellettuale o manuale alle dipendenze e sotto la direzione dell'imprenditore." (art. 2094 c.c.)