22 Giu Mobbing e Risarcimento Danni.
Come noto, nel concetto di “ mobbing ” sono racchiuse tutte quelle condotte vessatorie, ripetitive e durature, poste in essere nei confronti di un lavoratore subordinato ad opera di un suo superiore gerarchico (c.d. “Mobbing Verticale”), di uno o più suoi colleghi (c.d. “Mobbing Orizzontale”)...
Esercizio abusivo della professione: l'orientamento della Corte di Cassazione Penale a Sezioni Unite. Sentenza n.11545 del 23 marzo 2012 sulle condotte passibili di condanna penale ex art. 348 c.p.